第六章 准备大换血(1/2)
酒店的合同，都是制式合同，也就是固定的模板，只是需要改一下薪酬和岗位，然后打印出来签字就成。而且海润酒店虽然大，可除了苏安这个老板外，高层管理也就魏先一个人。
至于财务那边，也只不过是中层。
所以，入职手续也十分的便捷。
“周小姐也是咱们乾州本地人？”
指点着周蓉签合同的同时，魏先开始拉扯话题。
“嗯。”
周蓉点了点头：“家就是咱们乾州的，只不过前些年在外地工作。”
“魏总您也别那么客气，喊我小周就成。”
魏先今年四十出头，而且头发有些稀少，身体略微发福，看起来年纪要比实际年纪还大上几岁。
“成，那我也就不客气了。”
魏先点了点头：“以后咱们就是同事了，我要是有什么没做到位的地方，小周你不用顾忌，可以直接指出来，咱们共同进步嘛！”
这是魏先惯用的手段，在所有人跟前，都是一副老好人的模样。
至于内心如何，旁人就无从得知了。
周蓉满脸含笑，抬手撩了下额前的一缕秀发：“魏总您太客气了。”
“应该是您要对我多批评才是。”
别看周蓉年纪不算大，可自从毕业以后，就在职场摸爬滚打，见的场面多，形形色色的人也都见过。
公司内搞拉帮结派可以，但必须要坚持一个前提，那就是站在老板这边。
有些高管和职工就搞错了一件事，认为自己很出色，很优秀，随时可以换了老板。
这些人从未真正静下心来想一下，他们的出色和优秀是基于这个平台，一旦离开这个平台，什么都不是。
当然，也有例外，那些的确很优秀的人，离开平台也能风生水起，但这毕竟是很少数一部分人。
所以，周蓉见过不少因为自己狂妄自大，而被公司开除的职工和高管。
这些职工和高管甚至还抱着公司离不开自己的念头，但最后却会发现，是自己离不开公司。
所以，对于魏先释放的善意，周蓉虽然不至于直接拒绝，但她心里清楚该如何做。
“行，这合同签完，你就是咱们公司正式一员了。”
看着周蓉把合同签完，魏先笑着开口：“等会，我召集大家开个会，到时候都互相认识下。”
“至于你的办公室。”
魏先沉吟了一下，苏安还真没交代周蓉的办公室安排在哪。
“就在我隔壁吧。”
这种事情，魏先肯定不可能在去请示苏安。
“我隔壁房间正好空着，和我这间大小一样，只不过没办公桌之类的。”
“你先凑合一下，我安排人去采购。”
魏先话说的很客气，哪怕他想拉拢周蓉，可在弄清楚对方和苏安的关系之前，也不会表现的太过明显。
他对关系的拿捏很到位，关心新同事的同时，逐步释放善意。
“给魏总您添麻烦了。”
周蓉连连道谢，笑起来十分开朗，甚至让屋内的气氛都变的愉快了许多：“我这不着急，办公室早几天也没什么。”
对于新进人员的欢迎会，苏安并没有举行。
甚至，他其实并不喜欢这种欢迎会的，尤其是酒店现在这种情况。
过几天，酒店就该大换血了，没必要这个时候在浪费精力替周蓉举办欢迎会。
更何况，周蓉现在只是实习期，能够留下，还要看她在实习期内的表现。
一连三天，周蓉都没来打扰苏安，而是铺在了酒店人事管理上。
甚至包括对财务那边也不时的会去聊几句。
虽说他这个人事经理管不到财务那边，但毕竟是高层管理人员，而且问的也都不是酒店的机密问题，财务也都很配合的给予了回答。
直到第四天，上午刚上班没多久，周蓉就拿着薄薄的几张a4纸敲响了苏安办公室的屋门。
“进来。”
苏安开口，随着屋门打开，瞧见是周蓉以后，苏安嘴角浮起一丝笑意：“怎么样？这几天适应新环境没？”
对于新入职的高层管理，苏安这个老板还是要给予适量的关心。
“已经适应了。”
周蓉笑着道：“这几天我也查了些关于咱们酒店的资料，总结了些数据，想着给老板您汇报一