第六十九章 极富魅力(2/2)

品茶，或者一起泡个脚，按个摩。然后从自己属下中挑选出能干活的人，给他们权利，给他们利益。这才是一个老板应该去做的事情。”冷瑜没有取笑的意思，她亲来南京，也是有这个目的。作为一个公司领导，不必知道一项工作的细节，他只需要提出方向性的引导，然后找出能够胜任的人就足够了。
不然像冷家这么的盘子，她都去了解一边，早就累死了。
张毅下意识的坐直了身体，很明显要听教了。
果然，冷瑜笑着道：“我来替你安排吧，你得聘请一个职业经理人，然后在公司留下一个信得过的有点本事的人，这个人要解决一些正常渠道解决不了的问题，还要对于职业经理人形成一个监督作用。让他们相互制衡，其实做领导也简单，制造两伙敌对势力，让他们竞争，然后把握住中间的平衡点就可以。”
车速越来越慢，冷瑜看着眉头紧皱的张毅，不在多。这个道理通了一点也不难，难在要学会放手，懂得信任。也要接受一个人无论如何不是万能的真相。
她知道张毅处于一个正在接受的过程，他会逐渐在思考中意识到他自己并非万能。学会信任集体，学会控制集体中的成员，才是他继续向上走要掌握的本领。冷瑜就这么看着思考中的张毅，发现眼前这张还稍显稚嫩的面孔，在思考中显得极富魅力。
男人在思考的时候，通常情况下都极富魅力，不是吗？