第五十章：不得不说的秘密(2/2)

“而是他对你是真的很不错，不仅帮了你，还没有对你提什么非分的要求。”
“是啊！我也觉得王先生人真好。”
任倾城离开后，很快！苏清颜便领到了她的提成，有五千多元。
因为整个包厢的陪酒妹，dj，服务员都有份分提成的，虽然酒水提成很高，但分的人多了，分到个人头上就少了。
不过五千多的酒水提成已经算是很多的了，一般的时候，一个月都只有这么多，甚至是没有这么多。
毕竟一晚上能消费五六十万的客人，几个月都难碰上一次。
王明儒把苏清颜送到了学校，而这个学校正是深镇大学，其实王明儒早就猜想到了，在深镇上大学，除了深镇大学还能是什么大学。
幸好这个点，应该不太可能遇到谭笑笑，否则他可就解释不清楚了。
下车之后，苏清颜对王明儒表示十分的感谢，直到王明儒的车已经走远了，苏清颜都以为自己是不是在做梦了，让她遇到了一个这么好的贵人。
但打开包里面，那七八千元的厚厚一叠的钞票，确是真实无比的。
第二天早上，王明儒一到公司办公室之后，就把人力资源部的副经理，法务部总监叫到自己办公室，让他们起草一份人才储备培养协议。大意就是以后公司要去各大学中去寻找人才，发现有价值的人才之后，由公司提前锁定。
与公司签订协议之后，由公司出资培养，除了负责他们在校期间的学费之外，另外每个月发放补助津贴，并且主要面向家庭经济困难，品学兼优的大学生。
同时也告诉他们，今天会有一个大学生过来公司签协议，每月的学习津贴按六千元算，以的的具体给多少津贴，由人力资源部讨论决定，如有违约，学成毕业之后不来我们公司工作的，要追究违约责任，具体的处罚措施，由人力资源部和法务部共同制定。
第一批大学生就在深镇大学挑选，优先挑选各方面的优秀人才，尤其是物理制造方面的人才，什么新能源，动力学，科技制造，网络科技，互联网经济等等，未来的竞争，终究是人才的竞争，拥有更多的科技人才，公司才能取得长足的发展，始终立于不败之中。
当苏清颜出现在盛世公司人力资源部，说明自己来意的时候，人力资源部副经理心里有点惊讶的想道，没有想到第一个和公司签订协议的人，会是一个这么漂亮的女大学生，这样的美貌和气质，就算是在大学校园里，应该也是属于校花一类的吧！
难道老板今天一大早召集他们开会，就是为了这个女大学生做准备的？
尤其是看到苏清颜满脸笑容的和老板说话，又高高兴兴地跟着老板，走进了老板的办公室，还把办公室的门关上了之后，很多人都在猜测着，苏清颜和老板之间，到底是什么关系，又是否有没有什么不得不说的秘密呢？