第二十二章 串联的线索(1/4)
<b>inf</b>艾凉看着忙碌的石峰抓住机会再次开口说道“如果没什么事我先回去了，下午我还要补课。”石峰本还想挽留一下，突然想到艾凉只是一个普通学生并不是警校毕业的新人，即便要培养他，也得人家自己愿意才行。
“那你先回去吧。”
石峰听出艾凉有些不情愿，拿起文件说道。
这么一想倒也是，哪有人愿意在一间审讯室里干坐一上午？
“头儿。”
高彬坐在驾驶座上，有气无力的和石峰打招呼。
他刚收拾好东西准备回家睡一觉，结果还没走出支队大门就被石峰一个电话叫了回来。
“哈啊说好了让我回去休息呢，生产队的驴都不带这么使唤的吧。”
高彬和石峰说话时哈欠是一个接着一个。
“那是因为生产队的驴干的活比我们轻松。”
石峰从口袋里摸出一条特浓咖啡味巧克力递给高彬“吃了，别等到了交警队一直打哈欠让人看我们笑话。”
“哈欠是敬职敬业的表现，证明我在废寝忘食的工作。”
高彬撕开包装袋叼着巧克力，浓郁的苦味在口腔中横冲直撞他差点没忍住吐出来。
“石队，下次能给我牛奶味的不？你的口味我接受不了。”
石峰催促道“少贫嘴，赶紧开车。”
队长发话，高彬只好把巧克力塞进嘴里乱嚼一通直接咽下然后发动汽车离开刑警队。
高彬目视前方和石峰闲聊“那个艾凉呢？你不是打算当他的举荐人吗？”
石峰正抱着文件夹接着看技术科整理的资料，一宿没睡的他在审讯室小憩一会儿后，又变得精神奕奕。
“办案还带着一个学生，你当演电视剧？”
石峰皱着眉训斥了一句。
高彬毫不在意队长的口气继续说道“也就是说你真打算当他的举荐人咯？”
石峰没回答，继续翻阅着文件。
高彬口中的举荐人是亚联的一种人才选举制度。
举荐制已经存在了千年之久，这一制度自公安部门建立以来在一直延存至今。
像是石峰这种支队队长或是副支队长级别的人，都有一个举荐名额。
被推举人只要没有犯下严重刑事案件，不是罪大恶极之人都可以直接加入推举人的单位。
这一制度存在的最主要目的就是挖掘人才。
当年的石峰就是混迹在灰色地带，爱抽烟打架的线人。
凭借敏锐的观察力和反侦察能力不断犯事，最后被夏启元逮住了，经过一番调教之后才有了现在的内华刑警支队石队长。
当然，这一制度的审查非常严格，比间谍拷问都要狠。
如果被推举人犯事推举者不仅会受到牵连，刑罚在原有的基础上都会提升一级，有期变无期，无期变死刑。
若推举人和被推举人之间存在三代以内的血缘关系，审查要求还会翻一倍。
例如当年夏启元推荐石峰进入刑警队，只需要将犯罪率和案件侦破速度提高百分之十，那换成夏启年来至少要提高三分之一，严防任人唯亲的现象。
别人一看推举制就会联想到黑幕，交易之类的字眼。
实际上根本没几个人愿意通过这条路牟利，推举人自身要先接受纪律调查，从头到尾连底裤都要被人扒个干干净净，别人犯事自己不仅要受牵连，还是罪加一等。
由此可见这一制度审核的骇人程度，没事吃饱了撑的才会帮人举荐。
内华市几十年来也就只有夏启元一人用推举制推举了石峰进入刑警队。
因为石峰有案底很难通过正常渠道进入刑警队，所以夏启元这个老光棍才用了这种方法。
如果不是他利用举荐制推举石峰进入刑警队，这一制度或许到现在都没几个人知道，早忘天边去了。
话题转回来，见石峰不想回答这个问题高彬就换了个话题“石队，你这么急着收徒弟干嘛？从队里找不成吗。”
“你看看队里有几个能用的人，不找到好苗子接班，等我走了看你们怎么办。”
石峰的锐利的眼睛也逐渐带上一丝烦躁，这是后继无人的无奈。
每个支队都有自己的定海神针，十年前的夏启元，如今的石峰。
石峰